Du har sikkert hørt om LinkedIn, og måske har du allerede en profil, men du bruger den bare ikke aktivt. Men faktum er, at LinkedIn er et (næsten) uundværligt værktøj, når man er jobsøgende, og det er er lige meget, om du er murer eller manager.
Ca. 50 % af alle danske virksomheder anvender platformen, når de skal finde nye medarbejdere, og mange offentliggør stillingerne på LinkedIn, inden de synliggør dem i andre jobbanker.
HVAD BETYDER DET FOR DIG?
For dig betyder det, at du har lettere ved at blive fundet af virksomheder, som leder efter en profil med dine kompetencer. Du kan anvende nøgleord, som headhuntere søger på, og derved måske blive kontaktet direkte, fordi du har en profil, der matcher, det som de er på udkig efter.
Derfor er det væsentligt og relevant for dig at have en LinkedIn-profil, som du selvfølgelig skal bruge aktivt, hvis den skal skabe værdi for dig selv og andre.
Dertil skal det dog siges, at LinkedIn, ligesom så meget andet, ikke kan stå alene. Det er vigtigt, at du også holder dig opdateret på andre platforme og gennem dit fysiske netværk. På den måde kan du blive informeret og holde dig opdateret på opslåede stillinger, men også muligheder for at lægge en uopfordret billet ind – husk alle kneb gælder (næsten).
SÅ MANGE ER PÅ LINKEDIN I 2017
Tal anno 2017 viser, at der er omkring ½ milliard bruger på LinkedIn på verdensplan og godt 2,2 millioner danskere har en profil.
Der findes godt 19 millioner virksomheder på LinkedIn, som du kan søge på, inden for en bred vifte af brancher.
Derfor giver det også mening for DIG at være på LinkedIn, selvom du måske tænker, at det er irrelevant for dig.
At skabe synlighed omkring sin profil og sin person, når man søger nyt arbejde, er aldrig irrelevant. Det er derimod måden, du griber det an på, som kan være afgørende for, om du bliver set.
Derfor har jeg samlet nogle råd til, hvordan du bruger LinkedIn i din jobsøgningsproces, så du bliver mere synlig, og måske bliver spottet af din næste arbejdsgiver.
Kilder: https://socialhub.dk
http://netvaerksakademiet.dk
https://www.dreamgrow.com/top-15-most-popular-social-networking-sites/
SÅDAN BRUGER DU LINKEDIN I DIN JOBSØGNING
- Sådan finder du ledige stillinger
- Sådan følger du relevante virksomheder
- Sådan finder du relevante personer i dit netværk
- Sådan kontakter du personer, du ikke er forbundet med
- Sådan viser du rekrutteringsfolk, at du er jobsøgende
- Sådan anvender du app’en
- Sådan laver du et opslag
- Sådan opretter du en artikel
- Sådan bliver du medlem af The Jobtimizers
Sådan finder du ledige stillinger på LinkedIn
- Log ind på din profil
- Stil markøren i search-feltet og tryk enter eller klik på forstørrelsesglasset
- Herefter vil du få nedenstående muligheder:
- Vælg ”Jobs”
- I linjen under kan du vælge virksomhed og geografisk placering
Sådan finder du relevante personer i dit LinkedIn-netværk
- Log ind på din profil
- Stil dig i søgefeltet og søg på den virksomhed, som du ønsker at finde
- Herefter vil du få nedenstående muligheder:
- Vælg ”Jobs”
- I linjen under kan du vælge virksomhed og geografisk placering
Sådan følger du relevante virksomheder på LinkedIn
- Log ind på din profil
- Stil dig i søgefeltet og søg på den virksomhed, som du ønsker at finde
- Findes virksomheden, klikker du på den og klikker efterfølgende på ”Follow”. Din status ændres herefter til ”Following”, så du fremover kan se, at du allerede følger virksomheden
- Du kan altid unfollow igen
Sådan finder du relevante personer i dit LinkedIn-netværk
LinkedIn er et redskab, som er med til at gøre det lettere for dig at komme i kontakt med relevante personer, som kan give dig viden, om stillinger mv. inden for din branche. Du har nemlig mulighed for at søge på titler, navne, konkrete søgeord for branchen osv.
Stil dig i søgefeltet og tryk enter. Så får du dette panel frem i højre side. Her har du mulighed for at filtrere og sortere i dine søgemuligheder.
Søg f.eks. personer frem i dit 1., 2. eller 3. led. Du kan også søge på titler, eller personer i bestemte virksomheder, som du tænker er relevante for dig at kontakte.
Sådan kontakter du personer, du ikke er forbundet med
Når du gerne vil i kontakt med en person, er det altid høfligt at sende en lille hilsen med, når man sender en anmodning.
Det er dog ikke alle profiler, der tillader det, og i app’en, skal man lige huske at klikke på personens profil i stedet for at vælge “tilføj”-knappen, da den bare sender en anmodning afsted uden mulighed for at tilføje en besked. Det kan man i stedet, hvis man klikker på profilen og vælger funktionen manuelt.
En intro-hilsen er vejen mod en tættere relation
LinkedIn handler om at skabe relationer på en professionel måde. En hilsen er lidt som et håndtryk. Man hilser pænt og siger hej, og herefter præsenterer man sig og sin grund til interessen for at linke op.
Udover, at det er høfligt og efterlader et positivt indtryk, så gør det din modtager klar over, hvorfor du finder vedkommende interessant, og der er skabt grobund for bedre værdiskabelse for jeres relation og jeres fælles netværk.
Derfor er det en god idé at medsende en lille hilsen til folk, i hvert tilfælde, dem du måske ikke kender så godt. Det er første skridt på vejen til en tættere relation.
- Søg en person frem
- Klik på profilen (og ja, man kan se du har kigget, men det er med til at skabe synlighed omkring dig, og viser at du er nysgerring/interesseret)
- Klik på “Connect”
- Vælg “Add a note”
- Skriv en kort hilsen (max. 300 tegn)
- Send
Sørg for at fortælle, hvorfor du gerne vil connect/forbinde, og hvad du håber at kunne bidrage med til jeres fælles netværk eller få ud af at følge vedkommende.
Det danner grobund for en tættere relation fra start, og øger sandsynligheden for, at personen accepterer din anmodning.
Find personer i dit netværk
Tilføj en hilsen med din anmodning
Gør din anmodning personlig
Sådan viser du rekrutteringsfolk, at du er jobsøgende
- Alt efter om din profil er på dansk, engelsk eller begge dele vælger du punktet “Indstillinger og privatliv”
2. Dernæst scroller du ned til punktet om “jobsøgende”, hvor du kan vælge om du vil give rekrutteringskonsulenter se, at du er jobsøgende. Det eksponeres ikke for andre, og er du i arbejde, vil det være skjult for dine kolleger.
Slå “jobsøgende”-funktionen til/fra.
Sådan anvender du LinkedIn-app’en
Download app’en og følg med, når du er på farten.
Fra app’en kan du lave opslag og interagere. Du kan her, modsat pc, opslå mere end ét billede i samme opslag.
Som tidligere nævnt, så skal du klikke dig ind på den persons profil, som du vil oprette forbindelse til for at sende en hilsen med anmodningen.
I app’en kan du også ændre privatindstillingerne til at headhunters og andre rekrutteringsspecialister kan få øje på dig.
Sådan laver du et opslag på LinkedIn
Som du måske allerede kender det, så deler du et opslag ved at indsætte tekst, billede, video og eller link.
Sådan opretter du en artikel på LinkedIn
Artikler er en god måde at dele ud af sin viden på mere detaljeret. Har du en CV-hjemmeside, kan du eks. skrive det fulde indlæg/artikel på hjemmesiden og lave et kortere uddrag af det på LinkedIn, som linker til det fulde. På den måde sender du trafik til din hjemmeside.
- Klik på “Write article” – denne funktion er kun en mulighed, hvis du har en engelsk opsætning af din profil.
- Du får dette billede, hvor du kan indsætte et coverbilleder, overskrift, brødtekst, links mv. Du kan inddele din artikel i underoverskrifter og indsætte billeder ved hvert afsnit.
- Slut gerne din tekst af med dine kontaktoplysninger, men kun hvis det er relevant for sammenhængen.
Har du brug for hjælp til at komme på nogle gode ideer til relevant og værdifuldt indhold, så kontakt mig og lad os tage en uforpligtende snak.
Sådan opretter du din LinkedIn-profil
Nu skal du i gang med at oprette eller opdatere din profil.
Hvis du er helt ny, så har Netværksakadamiet lavet denne lille finde guide: http://netvaerksakademiet.dk/linkedin-begynderguide/
Er du mere erfaren, så kan du følge deres guide til en professionel og fyldestgørende profil: http://netvaerksakademiet.dk/linkedin-profil-guide/
Tip:
Når du laver nye ændringer på din LinkedIn-profil, som ikke er relevant for andre at blive informeret om, så husk at slå funktionen fra:
Læg en plan for din jobsøgning på LinkedIn
Når du skal i gang med at bruge LinkedIn i din jobsøgning, kan det være en god idé at lægge en plan for, hvordan du kan bruge LinkedIn til at skabe mest værdi for dig.
- Hvilke job skal du søge efter
- Hvilke personer er relevante at få forbindelse til
- Hvem skal du kontakte i dit eget netværk for at få fat i en person uden for
- Hvilke virksomheder skal du følge
- Hvilke typer af opslag skal du dele
- Hvad skal du interagere med
Inden du lægger din plan, kan du jo passende gå ovenstående punkter igennem.
Når du så skal i gang med at bruge LinkedIn aktivt for at skabe synlighed omkring dig selv, er det vigtigt at huske på, at dem der kigger med også ”bare” er mennesker.
Det betyder selvfølgelig ikke, at du ikke skal gøre dig umage med dit indhold og nøje overveje, hvad du vælger at dele og kommentere på mv. Men ofte skal vi bare lige over de første par delinger for at finde ud af, at det ikke gør ondt.
Jo mere du interagerer med andres opslag og deler egne, jo mere synlig bliver du på sigt. Og det er dét, der er med til at gøre dig synlig overfor en eventuel kommende arbejdsgiver.
Sådan bliver du medlem af gruppen The Jobtimizers på LinkedIn
The Jobtimizers er et sparringsnetværk for jobsøgende, der ønsker et aktivt, stærkt og målrettet netværk at sparre med omkring jobsøgning.
Udover, at du får adgang til et lukket forum kun for andre i samme situation, så får du også muligheden for at udvide dit netværk og blive en anerkendt og synlig “Jobtimizer” – altså en der gør noget aktivt for at finde drømmejobbet.
Synes du bare, at det hele er en lille smule uoverskueligt at komme i gang med, så hjælper jeg dig selvfølgelig gerne i mål med profilen.
Herefter er det så op til dig at vedligeholde den og pleje/skabe relationerne.
RIGTIG GOD FORNØJELSE MED NETWORKINGEN!
