Du behøver ikke være en haj til grafik og kreative opsætninger for at lave et godt og struktureret CV. Du kan sagtens lave et fyldestgørende CV i Word.
Vigtigst er, at du har gennemtænkt, hvad der er værd at fremhæve ift. den stilling, du søger, så du ikke bare sender et standard-CV afsted. Det gælder i øvrigt også for din ansøgning.
Når du har været punkterne her igennem, kan du downloade et redigerbart CV, som er til fri afbenyttelse, men husk – tilpas det efter den stilling, du søger, din modtager og dine erfaringer 🙂
Hvorfor lægge så mange kræfter i CV’et?
Dit CV viser dine kompetencer; altså dine faglige kvalifikationer og dine personlige egenskaber. Virksomhederne søger en person, som kan løfte nogle konkrete opgaver, og en nem måde at grovsortere i de ofte mange ansøgere, er ved at starte med CV’et.
Det betyder, at nogle aldrig når til din ansøgning. Ikke dermed sagt, at du ikke også skal bruge energi på en målrettet ansøgning, men et målrettet CV, er mindst lige så vigtigt.
CV’et er fortid – din ansøgning er fremtid
Når du skal lave dit CV og din ansøgning, så er en vigtig huskeregel, at CV’et er det, som du HAR erfaret, og ansøgningen skal vise, hvad du bidrager med fremadrettet. Dvs, at du i ansøgningen ikke skal opremse det, som de lige har læst i dit CV.
Du skal i ansøgningen netop bruge dine kompetencer til at vise virksomheden, hvordan du med dine evner skaber værdi og omsætning i den stilling, de søger en til.
Det kan du gøre ved at beskrive, hvordan du påtænker at løse de enkelte arbejdsopgaver (vælg to-tre eksempler ud) og vis/beskriv, hvordan din erfaring kan bruges i lige netop deres regi.
Husk disse punkter i dit CV
Egentlig er der ingen regler for, hvordan dit ansøgningsmateriale skal se ud, men det er godt at have nogle pejlesnore, som kan være med til at sætte en struktur, hvis du selv er gået lidt i stå. Nedenstående punkter sikrer, at du har det vigtigste med.
- Sigende overskrift
- Personlige oplysninger
- Links til sociale medier og web
- Professionelt profilbillede
- Kort beskrivende resumé
- Quick view/tidslinje (valgfrit)
- Uddybende beskrivelser af:
– Erhvervserfaring
– Uddannelse
– Kurser/forløb/certificeringer
– IT
– Sprog
– Andet (frivilligt arbejde, forenings- og bestyrelsesarbejde mv.)
Overskriften
Når du starter dit CV er der selvfølgelig flere måder at gribe det an på. Jeg anbefaler altid folk at lave en sigende overskrift, også i CV’et. Den fortæller i meget korte træk, hvad du er for en kandidattype, og hvad man kan forvente.
Personlige opslysninger
Herefter lister du dine personlige oplysninger såsom navn, adresse, fødselsdag, kørekort/bil, links til LinkedIn og web osv.
Profilbillede
Ved siden af kan du indsætte dit profilbillede. Sæt det i dit CV og ikke i din ansøgning. Så ser de med det samme, hvem du er.
Desuden kan du bruge pladsen i ansøgningen mere effektivt.
Søger du inden for det offentlige, kan du overveje, om det giver mest mening også at indsætte dit billede i ansøgningen (forhør dem), da nogle offentlige instanser læser ansøgningen først.
Hvorimod de fleste private virksomheder læser CV’et først. Der er dog ingen garanti for, hvad din modtager vælger at tage hul på først, men har de startet med din ansøgning og motiveres af denne, så kommer de helt sikkert også til dit CV.
Husk at anvende et professionelt billede, der passer til branchen. Lad være med at bruge et, hvor du er klippet ud af en helhed, undgå at bruge feriebilleder, festbilleder o.l.
Det virker simpelthen for useriøst. Med mindre du selvfølgelig søger inden for den branche, men overvej, hvordan du fremstår, og sørg for, at billedet ligner dig.
Eks.: Hvis du aldrig går i jakkesæt, men søger en lederstilling, så find på noget andet præsentabelt at tage på, som viser dig som den person, man vil møde i virkeligheden.
Resumé/faglig profiltekst
I Ballisagers rekrutteringsanalyse fra 2017, svarer 83% af de adspurgte virksomheder, at de læser profilteksten i CV’et. Derfor er det en GOD idé at indlede med et kort og målrettet resumé.
Her skal du ikke starte med at skrive din alder (det kan de læse ovenfor), og at du har to børn og tre katte.
Du skal fokusere på dine faglige kvalifikationer, som du kan byde ind med til præcis den virksomhed, du søger hos.
Det er hamrende vigtigt, at du viser din motivation og dit engagement for stillingen og virksomheden. Og gør du det kort og præcist, kan du altid uddybe i ansøgningen.
Og igen, tænk på din modtager, som skal læse dine materialer. Hvad vil de gerne vide, og hvad vil de helt sikkert ikke vide – prøv at sætte dig i deres sted.
Quick view/tidslinje
Herefter kan du enten lave et quick view over dine vigtigste erfaringer opstillet i kronologisk rækkefølge. Start med erhvervserfaring, uddannelse, kurser/certificeringer/forløb, IT, sprog.
Uddybende beskrivelser
Herefter uddyber du dine kompetencer, altså din erfaring, uddannelse osv. Skriv de opgaver, som du har varetaget og helst også de resultater, som du har været med til at skabe/opnå. Det kan også være delmål, hvis du f.eks. har siddet som mellemled.
OBS! Husk at sortere i det der er relevant for modtageren at læse. Du kan stadigvæk godt opstille det i kronologisk rækkefølge, men sørg for at frasortere det, der absolut ikke er relevant.
Er du i tvivl om, hvad der er relevant og ikke, så kan du altid spørge i gruppen The Jobtmizers på LinkedIn.
EKSTRA:
Referencer:
Nogle skriver referencer i sit CV, men det er ikke alle referencer, der er relevante at oplyse ved alle typer stillinger.
Derfor kan du med god samvittighed skrive, at referencer fremsendes, hvis ønsket.
Mange spørger også først efter dem ved samtalen.
Obs! Aldrig opgiv en reference, som du ikke har spurgt om lov til at bruge. Spørg de personer, du mener kan være til gavn for dig, om de vil være referencer, og informer dem om stillingen og dens indhold, så de ved, hvor du er stærk ift. at udfylde rollen.
Gem som PDF:
Send altid dine skriftlige materialer som PDF med mindre andet er angivet.
Så sikrer du nemlig, at du bevarer de rigtige skrifttyper og opsætningen generelt. Derudover er det de færreste, der kan rette i en PDF (det kræver en pro version).
Med alle de ting på plads, er du rigtig godt på vej med et CV, der sparker døren ind til din næste arbejdsgiver.
God skrivelyst!
Har du spørgsmål, så husk at du altid er velkommen i The Jobtimizers.
Få mere viden om, hvilke konkrete virkemidler, du kan tage i brug, når du skal målrette dit CV.
